1 § Nimi ja kotipaikka
Yhdistyksen nimi on Suomen yliopistojen työnantajayhdistys ry, Finlands universitets arbetsgivarförening rf, jota jäljempänä sanotaan yhdistykseksi. Yhdistyksen nimestä voidaan käyttää epävirallista lyhennettä SYTY. Sen kotipaikka on Helsingin kaupunki.
2 § Tarkoitus
Yhdistyksen tarkoituksena on valvoa jäseninä olevien yliopistojen yhteisiä etuja työsuhteisiin liittyvissä asioissa ja toimia niiden yhteistyöelimenä työnantajapoliittisissa asioissa.
3 § Toiminta
Tarkoituksensa toteuttamiseksi yhdistys
1. neuvottelee ja tekee sopimuksia henkilöstöjärjestöjen kanssa palvelussuhteen ehtoja koskevissa asioissa ja toimii muillakin tavoilla yliopistojen hyväksi niiden työnantaja-asemaa koskevissa asioissa;
2. tukee yliopistojen yhtenäistä työnantajapolitiikkaa;
3. seuraa yliopistojen työoloja sekä kehittää yliopistojen ja niiden työntekijöiden välistä yhteistoimintaa;
4. toimii yliopistojen ja niiden työntekijöiden välisten työriitojen välttämiseksi ja sovinnolliseksi ratkaisemiseksi sekä tukee ja avustaa yliopistoja työriitojen aikana; sekä
5. seuraa alansa työoloja ja niiden kansainvälistä kehitystä.
4 § Jäsenyys
Yhdistyksen jäseniä ovat perustajina olevat yliopistot. Jäseneksi voi hakemuksesta päästä muukin suomalainen yliopisto, joka sitoutuu täyttämään tässä pykälässä mainitut velvollisuudet ja jonka yhdistyksen hallitus hyväksyy jäseneksi.
Jäsenen on noudatettava näitä sääntöjä sekä täytettävä niihin ja yhdistyksen tekemiin sopimuksiin ja sääntöjen mukaisesti tehtyihin päätöksiin perustuvat velvollisuutensa.
Jäsenen on sitouduttava antamaan yhdistykselle valtuudet tehdä puolestaan sopimuksia henkilöstöjärjestöjen kanssa.
5 § Jäsenmaksu
Jäsenen on vuosittain suoritettava jäsenmaksu, josta yhdistyksen varsinainen kokous päättää kalenterivuodeksi kerrallaan.
6 § Yhdistykselle annettavat tiedot
Jäsenen on annettava yhdistykselle yhdistyksen hallituksen edellyttämät tiedot palvelussuhteessa olevista henkilöistä ja näille maksetuista palkoista sekä muut hallituksen tarvitsemat tiedot.
7 § Yhdistyksen elimet
Jäsenet käyttävät päätösvaltaansa yhdistyksen asioissa yhdistyksen kokouksissa.
Yhdistyksen varsinainen kokous valitsee yhdistykselle hallituksen.
Alakohtaisten asioiden valmistelua ja käsittelyä varten hallitus voi muodostaa jäsenistä eri toimialoja varten jaostoja.
8 § Yhdistyksen kokous
Yhdistyksen varsinainen kokous pidetään kerran vuodessa huhti - toukokuussa.
Yhdistyksen ylimääräinen kokous pidetään, milloin yhdistyksen kokous niin päättää tai hallitus katsoo sen tarpeelliseksi tai milloin yksi kymmenesosa äänioikeutetuista jäsenistä sitä hallitukselta kirjallisesti pyytää erityisesti ilmoitettua asiaa varten.
9 § Kutsu yhdistyksen kokoukseen
Kutsu yhdistyksen kokoukseen toimitetaan kullekin jäsenelle kirjallisesti tai sähköpostitse jäsenen ilmoittamaan osoitteeseen vähintään viikkoa ennen kokousta.
Jos käsiteltävä asia on kiireellinen, voidaan ylimääräinen kokous kuitenkin pitää kutsun lähettämispäivää seuraavan vuorokauden jälkeisenä päivänä. Kokouskutsu on silloin lähetettävä jokaiselle jäsenelle sähköpostitse.
10 § Menettely yhdistyksen kokouksessa
Yhdistyksen kokouksen avaa hallituksen puheenjohtaja tai varapuheenjohtaja, minkä jälkeen puhetta johtaa kokouksen valitsema edustaja. Kokous valitsee itselleen sihteerin.
Kokouksessa jokaisella jäsenellä on ääniä edellisen kalenterivuoden henkilötyövuosien mukaan seuraavasti:
alle 10001 ääni
1000-19992 ääntä
2000-29993 ääntä
3000-39994 ääntä
4000-49995 ääntä
5000-59996 ääntä
6000-69997 ääntä
7000-79998 ääntä jne.
Kokouksessa kukaan ei kuitenkaan voi äänestää enemmällä kuin kolmasosalla kokouksessa läsnä olevien yhteenlasketusta äänimäärästä.
Päätökset tehdään yksinkertaisella äänten enemmistöllä, ellei määräenemmistöä näiden sääntöjen mukaan vaadita. Äänten mennessä tasan ratkaistaan vaali arvalla, muutoin tulee päätökseksi se ehdotus, jota kokouksen puheenjohtaja on äänestänyt. Äänestys toimitetaan avoimesti. Vaali on kuitenkin toimitettava suljetuilla lipuilla, jos joku jäsenistä sitä vaatii tai puheenjohtaja niin määrää.
11 § Yhdistyksen varsinainen kokous
Varsinaisessa kokouksessa:
1. esitetään hallituksen kertomus yhdistyksen toiminnasta edellisen kalenterivuoden aikana, edellisen kalenterivuoden tilinpäätös sekä tilintarkastajien lausunto;
2. päätetään edellisen vuoden tilinpäätöksen vahvistamisesta;
3. päätetään vastuuvapauden myöntämisestä tai niistä toimenpiteistä, joihin hallituksen edellisen kalenterivuoden toiminta ja siitä tehty tili antavat aihetta;
4. päätetään liittymismaksusta ja jäsenmaksusta sekä vahvistetaan talousarvio kuluvalle kalenterivuodelle;
5. määrätään hallituksen jäsenten ja tilintarkastajan palkkiot;
6. vahvistetaan hallituksen jäsenten määrä;
7. toimitetaan hallituksen puheenjohtajan, varapuheenjohtajan ja muiden jäsenten vaali;
8. valitaan yksi tilintarkastaja ja hänelle varamies tarkastamaan seuraavan vuoden hallintoa ja tilejä. Tilintarkastajaksi voidaan nimetä myös tilintarkastusyhteisö; sekä
10. käsitellään muut mahdolliset kokouskutsussa mainitut asiat
12 § Kokouksen pöytäkirja
Yhdistyksen kokouksessa laaditaan pöytäkirja, jonka puheenjohtaja ja sihteeri allekirjoittavat sekä kaksi kokouksen valitsemaa henkilöä tarkastaa.
13 § Hallitus
Hallitukseen kuuluu vuodeksi kerrallaan valitut puheenjohtaja, varapuheenjohtaja sekä 3 - 9 muuta varsinaista jäsentä.
Hallituksen jäseneksi voidaan valita ainoastaan henkilö, joka toimii yliopistossa työnantajatehtävässä.
14 § Hallituksen kokous ja asioiden käsittely
Hallitus kokoontuu puheenjohtajan tai varapuheenjohtajan kutsusta tai milloin kaksi hallituksen jäsentä sitä pyytää ja on päätösvaltainen, kun vähintään puolet hallituksen jäsenistä, puheenjohtaja tai varapuheenjohtaja mukaan lukien, on kokouksessa saapuvilla.
Asiat käsitellään hallituksessa puheenjohtajan tai hänen estyneenä ollessaan varapuheenjohtajan johdolla noudattaen soveltuvin osin yhdistyksen kokouksessa noudatettavaksi määrättyä menettelyä, kuitenkin siten, että äänestykset suoritetaan pääluvun mukaan.
15 § Hallituksen tehtävät
Hallituksen tehtävänä on:
1.vastata yhdistyksen taloudesta ja omaisuudesta
2. päättää uusien jäsenten ottamisesta yhdistykseen
3. hyväksyä yhdistykselle neuvotellut työehtosopimukset
4. edustaa yhdistystä tuomioistuimessa ja viranomaisissa; sekä
5. hoitaa muut asiat, jotka lain tai näiden sääntöjen mukaan eivät kuulu yhdistyksen kokoukselle
16 § Yhdistyksen nimen kirjoittaminen
Yhdistyksen nimen kirjoittavat hallituksen puheenjohtaja tai varapuheenjohtaja, kumpikin erikseen sekä yksin tai kaksi yhdessä se tai ne, jotka hallitus siihen määrää.
17 § Tilinpäätös sekä hallinnon ja tilien tarkastus
Tilikausi on kalenterivuosi. Tilinpäätös tarvittavine asiakirjoineen ja hallituksen kertomus yhdistyksen toiminnasta on annettava tilintarkastajille viimeistään kolme viikkoa ennen liiton varsinaista kokousta ja tilintarkastajien tulee antaa kirjallinen lausuntonsa viimeistään kaksi viikkoa ennen varsinaista kokousta.
18 § Ilmoitus lakosta tai muusta työtaistelutoimenpiteestä
Jos jäsenyliopistossa uhkaa syntyä lakko, on jäsenen siitä ilmoitettava välittömästi hallitukselle, jonka on ryhdyttävä tarpeellisiin toimenpiteisiin. Mitä tässä on sanottu lakosta, koskee soveltuvin osin myös saartoja ja muita työtaistelutoimenpiteitä.
19 § Jäsenen tai yhdistyksen toimeenpanema työtaistelu
Yhdistyksen jäsenen, joka aikoo ryhtyä työtaisteluun, tulee siitä sekä sen syistä, laajuudesta ja lopettamisen ehdoista etukäteen ilmoittaa hallitukselle. Työtaisteluun voidaan ryhtyä ainoastaan, jos hallitus antaa siihen suostumuksensa. Tällainen asia hallituksen on käsiteltävä kiireellisenä.
20 § Kielto ottaa työhön lakossa olevia tai työstä suljettuja
Jäsen ei saa työtaistelutoimenpiteen kestäessä käyttää työssään toisen työnantajan työtaisteluun ryhtyneitä tai työstä suljettuja työntekijöitä.
21 § Eroaminen yhdistyksestä
Jäsenen, joka haluaa erota yhdistyksestä, on ilmoitettava asiasta kirjallisesti hallitukselle tai sen puheenjohtajalle tai yhdistyksen kokouksessa pöytäkirjaan merkittäväksi.
Jäsenyyden katsotaan päättyvän sen kesä- tai joulukuun viimeisenä päivänä, joka ensiksi seuraa kuuden kuukauden kuluttua ilmoituksesta. Milloin erityiset syyt niin vaativat, voi hallitus päättää lyhyemmästäkin ajasta.
22 § Jäsenen erottaminen
Jäsen, joka on olennaisessa kohdin jättänyt täyttämättä ne velvoitukset, joihin hän on yhdistykseen liittymällä sitoutunut taikka menettelyllään yhdistyksessä tai sen ulkopuolella huomattavasti vahingoittanut yhdistystä tai ei enää täytä yhdistyksen säännöissä mainittuja jäsenyyden ehtoja, voidaan erottaa yhdistyksestä.
Ennen päätöksen tekemistä asianomaiselle jäsenelle on varattava tilaisuus selityksen antamiseen asiassa paitsi milloin syynä on jäsenmaksun maksamatta jättäminen.
Erottamisesta päättää yhdistyksen hallitus, mutta erotetulla on oikeus saattaa päätös yhdistyksen kokouksen käsiteltäväksi. Tätä koskeva vaatimus on annettava kirjallisesti hallituksen puheenjohtajalle kahden viikon kuluessa siitä, kun erotettu sai hallituksen päätöksestä tiedon. Jos tämä laiminlyödään tai yhdistyksen kokous jättää asian hallituksen päätöksen varaan, katsotaan erottamisen tulleen voimaan edellisessä tapauksessa määräajan päätyttyä ja jälkimmäisessä yhdistyksen kokouksen ratkaistua asian.
23 § Jäsenmaksu jäsenyyden päättyessä
Jäsen, joka 21 §:n mukaisesti eroaa, on velvollinen suorittamaan maksunsa siihen saakka, kun eroaminen katsotaan tapahtuneeksi.
Jäsen, joka 22 §:n mukaisesti erotetaan, on velvollinen suorittamaan ennen jäsensuhteen lakkaamista erääntyneet maksunsa yhdistykselle.
Jäsenellä, joka on eronnut tai erotettu ei ole oikeutta yhdistyksen varoihin.
24 § Sääntöjen muutos ja yhdistyksen purkaminen
Ehdotus näiden sääntöjen muuttamisesta tai yhdistyksen purkamisesta katsotaan hyväksytyksi, jos yhdistyksen kokouksessa on ehdotuksen puolesta annettu vähintään kolme neljäsosaa saapuvilla olleiden äänistä.
Jos yhdistys puretaan taikka lakkautetaan, on sen varat käytettävä viimeisen yhdistyksen kokouksen päättämällä tavalla johonkin yhdistyksen toimintaa lähellä olevaan tarkoitukseen.