Yksityisen Opetusalan Liitto » Työnantajat ja työntekijät opetusalan vuoropuheluun Euroopassa

Työnantajat ja työntekijät opetusalan vuoropuheluun Euroopassa

 
Opetusalan työnantaja- ja työntekijäjärjestöt ovat aloittaneet eurooppalaisen työmarkkinayhteistyön. Opetusalan sosiaalidialogikomitea käynnistettiin kesäkuussa Brysselissä. Sosiaalidialogi tarkoittaa työmarkkinaosapuolten vuoropuhelua, eikä kyse ole työehtosopimusneuvotteluista. Sen tavoitteena on vaikuttaa komission tekemiin päätöksiin ja vahvistaa työmarkkinajärjestöjen äänen kuuluvuutta.

Koulutusasioista päätetään tulevaisuudessa entistä enemmän EU-tasolla. Dialogin kautta opetusalan työmarkkinajärjestöt saavat suoran vaikutuskanavan EU-komissioon ja sen päätöksiin. Sosiaalidialogin piirissä on noin 93 miljoonaa oppilasta ja 15 miljoona opettajaa 27 maasta. Se kattaa koko koulutusjatkumon varhaiskasvatuksesta korkeakoulutukseen.

Sosiaalidialogin painopistealueiksi valittiin koulutuksen laatu opettajankoulutuksen näkökulmasta, maahanmuuton ja ikääntymisen vaikutukset väestökehitykseen sekä yliopisto- ja korkeakouluopetuksen ja tutkimuksen rooli vuoropuhelussa.

Opetusalan sosiaalidialogin puheenjohtajana toimii Eurooppalaista opetusalan työnantajaliittoa (EFEE) edustava David Simmonds Isosta-Britanniasta ja varapuheenjohtajana Euroopan opettajia (ETUCE) edustava Ronnie Smith Skotlannista. Sivistystyönantajat on liittynyt EFEE:n jäseneksi kesäkuun alussa.

Suomea sosiaalidialogikomiteassa edustavat toimitusjohtaja Niina Pärssinen Sivistystyönantajista, työmarkkina-asiamies Riikka-Maria Yli-Suomu Kunnallisesta työmarkkinalaitoksesta sekä kansainvälinen koordinaattori Anders Rusk Opetusalan Ammattijärjestö OAJ:sta. Pärssinen valittiin myös jäseneksi ”Higher Education and Research” – työryhmään.